Tag Archives: 孝养金

中华孝网 新闻背景： 山东滨州一家公司每月额外给员工父母发放200至500元的“孝工资”，截至目前已发放近5000万元。所谓“孝工资”，是公司代替员工尽孝道的一种企业行为，该项资金由公司独立承担，与员工工资完全分开。此制度从2007年在高管层实行，2010年对7000名员工推出。

扬子晚报 2012年05月18日 01:41 “在各种结婚典礼上，可以听到不同版本的爱的宣言，这固然令人感动，但是其实如果真的面临突如其来的意外，小家庭又应该如何应对呢？”大都会人寿江苏分公司专家表示，对于许多新婚夫妻而言，新家庭的建立意味着高额的负债，比如房贷、未来家庭生活费用、父母的赡养金、孩子的教育费用、家人可能发生的重大疾病和养老准备等。而这个群体的储蓄等家庭资产很少，相应地抵御各种人生风险的能力也很弱。不少南京的年轻人在婚礼前后为自己或爱人购买保险，用实际行动体现“要给你一辈子的幸福”的承诺，也渐渐引导了结婚送保险的风尚。

（2012-5-4 21:15:51） 稿件来源：北京孝赢天下文化 浙江在线04月28日讯“公司为职工父母设立基金的事，我还没告诉爸妈呢！我想到年底，等公司领导上门送这笔钱时，给他们一个大大的惊喜。 ”4月27日上午，在湖州现代纺织机械有限公司上班的施国荣开心地对记者说，现在他每个月从工资里拿出50元，公司补贴50元，以每月100元的额度存入公司设立的孝心基金。到过年时，这笔钱将由公司领导送到他在练市农村老家的父母手中。一想到务了一辈子农的父母拿到这笔钱时开心的样子，老施就忍不住笑出声来。 现代纺织机械有限公司的工会主席俞根芳告诉记者，“孝心基金”是今年公司参与职工孝心建设的一项新举措，公司牵头，采取职工出多少、企业就补多少，共同设立基金账户的方式，由至少一方父母健在的职工自愿选择参加。目前已推出一个月，从老总到员工共有47人参加，只有两位职工因为可能去别处工作，没有参加这项活动。