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采访·撰文＝迟冰    摄影＝刘志坚 　　在员工每个月的总收入（包括各种补助、加班费、绩效）中扣除5%，公司再补助等额款数，将这笔钱按月寄送给员工父母。这就是玩家旅游传媒机构从去年起在全员中实行的“孝养金”制度。 关于“孝养金”，员工们的第一反应是吃惊，家长们一开始是不解：“这是谁给我的钱啊？为什么给我钱啊”？公司人力资源部门给每位家长寄去了“给家长的一封信”，电话核对银行卡号和相关信息，制定了细致完善的相关规定，三个月的准备后，孝养金制度开始在玩家旅游传媒全面铺开。